О компании «Аэрополиграфия»
«Аэрополиграфия» в вопросах и ответах

Откуда взялось такое «авиационное» название?

В 1994 году группа компаний «Аэрополиграфия» создавалось, как многоотраслевое предприятие. Одним из основных направлений его деятельности было изготовление перевозочной документации для авиакомпаний и аэропортов. Бирки багажной и ручной клади, самокопирующие бланки, различные наклейки занимали значительное место в объеме выпускаемой продукции. Мы работали с «Красноярскими Авиалиниями — Красэйр», «ИстЛайном», «Ориент Авиа», Симферопольским аэропортом, Федеральной Службой Гражданской Авиации, многими другими. До сих пор у нас остались «авиационные» клиенты — Авиация МЧС РФ, например.

Почему главным направлением стало производство пакетов с логотипом?

В середине 90-х никто не знал, как печатать логотип на пакеты малыми тиражами. Что такое «активация» полиэтилена, как делать четкое совмещение цветов, как печатать «плашки» с двух сторон. Но продукция эта была очень востребована. Набив много «шишек» на технологиях, красках, подрядчиках мы полностью освоили это интересное и абсолютно новое в то время направление. Появилось много постоянных клиентов, как в Москве, так и регионах. Постепенно все силы мы сосредоточили на этом направлении деятельности и ни разу не пожалели об этом.

На сегодняшний момент мы предлагаем пакеты, удовлетворяющие самым высоким требованиям. При этом цены на пакеты остаются среднерыночными.

Почему вы еще печатаете на текстиле и продаете сувенирную продукцию, если много заказчиков только на пакеты?

Новые направления деятельности нам задают сами постоянные заказчики. Так, например, компания «Веко» производящая оконные профили, много лет заказывала у нас пакеты и в то же время искала надежного подрядчика на печать на текстиле. Многие клиенты заказывающие пакеты с логотипом для подарков на Новый Год ищут, где заказать сами подарки. Не логично ли заказать все это в одном месте, у проверенного поставщика? Так рождаются наши новые направления.

Кто работает в компании «Аэрополиграфия»?

У нас 2 главных требования к сотрудникам:

• Высокий профессионализм.
• Очень лояльное отношение к клиентам. Как принято сейчас говорить — клиентоориентирванность.

Все наши менеджеры, много лет работают в компании и разбираются во всех тонкостях производства пакетов. И удовлетворенность клиентов нашей работой — главный критерий оценки их усилий.

Фомичеву Ярославу, Сухову Анну, Дарсалию Ларису, Разумова Сергея, Прохоренкову Людмилу, Фомину Марию, Сафронову Марину, Абдулхалимову Сиду, Макарову Екатерину, Кузнецову Ирину, Ухову Татьяну, Харламову Ольгу, Сидорову Анну, Лукьянова Владимира, Орлова Юрия, Караваевых Ольгу и Ирину,

И многих, многих других.

Огромное Вам спасибо!